Le travail au bureau peut nuire à la santé de votre cerveau
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Le travail au bureau peut nuire à la santé de votre cerveau
Selon une étude menée par des scientifiques américains, le travail au bureau peut affecter la productivité cérébrale des employés, particulièrement dans un espace d’activité non cloisonné.
Si l'on savait déjà que le travail au bureau pouvait être fatigant, on ignorait jusqu'ici l'impact des nouveaux arrangements du type open-space. En effet, selon une étude menée par des scientifiques américains, l’aménagement en espace de travail où les bureaux ne sont pas séparés par des cloisons, créé une activité indésirable sur le cerveau. L'effervescence émanant de ces bureaux ouverts conduirait ainsi à une baisse de 32% du bien-être des travailleurs et réduirait leur productivité de 15%.
Dans le programme télévisé, "The Secret Life of Buildings", diffusé mardi sur Channel 4, le présentateur et critique d’architecture Tom Dyckhoff, a accepté de se soumettre à un dispositif visant à mesurer les ondes cérébrales, lors d’une séance de travail dans un open-space.Le neurologue Jack Lewis, membre de l'équipe de scientifiques qui a conduit l'expérience, explique ainsi au Telegraph : "Les open-spaces ont été conçus avec l'idée que les gens pourraient se déplacer et interagir librement afin de promouvoir la pensée créative et améliorer la résolution des problèmes. Toutefois, cela ne fonctionne pas de cette manière. Lorsque vous travaillez, s’il y a un téléphone qui sonne quelque part, cela affecte votre concentration. Même si vous n’en êtes pas conscient sur le moment, le cerveau réagit aux distractions".
Personnaliser son bureau pour mieux travailler
Outre l’aménagement de l’espace, sa personnalisation joue un rôle notable sur la qualité de vie des travailleurs. Craig Knight, psychologue de l'Université d'Exeter, indique alors au Telegraph : "Les entreprises se complaisent généralement dans l'idée de donner à leurs employés un lieu de travail neutre, exempt de distractions inutiles. Cependant, les expériences que nous menons démontrent que les employés sont plus efficaces dans les espaces qu'ils ont décorés selon leurs goûts avec des photos ou des plantes. Les travailleurs qui ont l'opportunité d'enrichir leurs espaces, présentent une meilleure productivité".
En résumé, un environnement stimulant, personnalisé, mais sans distraction excessive améliore donc les performances des employés tout en améliorant leur bien-être. Les open-spaces ou bureaux ouverts, ont été créés à partir du concept des "bureaux paysagers" introduit par deux consultants allemands, les frères Eberhard et Wolfgang Schnelle, dans les années 1950. Après avoir rencontré un vif succès aux Etats-Unis, ce type d’organisation a été progressivement adopté en Europe dans les années 1980. Selon une étude datant de mars 2008, près de 60% des entreprises françaises seraient aujourd'hui organisées en open-space, sans soupçonner l'impact que viennent de révéler les scientifiques.
Si l'on savait déjà que le travail au bureau pouvait être fatigant, on ignorait jusqu'ici l'impact des nouveaux arrangements du type open-space. En effet, selon une étude menée par des scientifiques américains, l’aménagement en espace de travail où les bureaux ne sont pas séparés par des cloisons, créé une activité indésirable sur le cerveau. L'effervescence émanant de ces bureaux ouverts conduirait ainsi à une baisse de 32% du bien-être des travailleurs et réduirait leur productivité de 15%.
Dans le programme télévisé, "The Secret Life of Buildings", diffusé mardi sur Channel 4, le présentateur et critique d’architecture Tom Dyckhoff, a accepté de se soumettre à un dispositif visant à mesurer les ondes cérébrales, lors d’une séance de travail dans un open-space.Le neurologue Jack Lewis, membre de l'équipe de scientifiques qui a conduit l'expérience, explique ainsi au Telegraph : "Les open-spaces ont été conçus avec l'idée que les gens pourraient se déplacer et interagir librement afin de promouvoir la pensée créative et améliorer la résolution des problèmes. Toutefois, cela ne fonctionne pas de cette manière. Lorsque vous travaillez, s’il y a un téléphone qui sonne quelque part, cela affecte votre concentration. Même si vous n’en êtes pas conscient sur le moment, le cerveau réagit aux distractions".
Personnaliser son bureau pour mieux travailler
Outre l’aménagement de l’espace, sa personnalisation joue un rôle notable sur la qualité de vie des travailleurs. Craig Knight, psychologue de l'Université d'Exeter, indique alors au Telegraph : "Les entreprises se complaisent généralement dans l'idée de donner à leurs employés un lieu de travail neutre, exempt de distractions inutiles. Cependant, les expériences que nous menons démontrent que les employés sont plus efficaces dans les espaces qu'ils ont décorés selon leurs goûts avec des photos ou des plantes. Les travailleurs qui ont l'opportunité d'enrichir leurs espaces, présentent une meilleure productivité".
En résumé, un environnement stimulant, personnalisé, mais sans distraction excessive améliore donc les performances des employés tout en améliorant leur bien-être. Les open-spaces ou bureaux ouverts, ont été créés à partir du concept des "bureaux paysagers" introduit par deux consultants allemands, les frères Eberhard et Wolfgang Schnelle, dans les années 1950. Après avoir rencontré un vif succès aux Etats-Unis, ce type d’organisation a été progressivement adopté en Europe dans les années 1980. Selon une étude datant de mars 2008, près de 60% des entreprises françaises seraient aujourd'hui organisées en open-space, sans soupçonner l'impact que viennent de révéler les scientifiques.
tedles-
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Re: Le travail au bureau peut nuire à la santé de votre cerveau
Merci pour le partage .
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